Leader du marketing et des ventes axé sur les résultats avec une formation, une certification et une expérience approfondies. Succès éprouvé dans la gestion des efforts de développement d’entreprise à entreprise à consommateur (B2B2C) et de direction internationale pour optimiser les parts de marché et générer d’importants revenus. Former et diriger des équipes dans le développement et l’exécution de stratégies de vente marketing efficaces pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et atteindre des taux de satisfaction élevés des clients. Résolution de problèmes créative et adaptable dans des environnements dynamiques et évoluant rapidement. Maîtrise de l’informatique avec Salesforce, de la gestion de la relation et de la valeur client (CRM et CVM), de la planification des ressources d’entreprise (ERP), des plateformes et des logiciels SAP et Oracle. Multilingue, langue maternelle française, anglais courant et conversation de base en italien.
Domaines d’expertises: Supervision des opérations de marketing, Analyse commerciale et stratégique, Analyse marketing (marketing numérique, marketing axé sur les données, données marketing, analyse de marché (segmentation et analyse tactique *A/B testing), marketing quantitatif *KPI: ARPU et valeur de la vie client, MOU, RPM), Gestion des comptes clés et stratégiques, Service à la clientèle et relations, Planification et exécution de la stratégie, Développement et expansion des affaires, Développement et positionnement de la marque, Gestion et optimisation des revenus, Relations internationales, Gestion des approvisionnements.
Superviser le développement et l’exécution de stratégies marketing pour cet hôtel indépendant comprenant 320 chambres, huit centres de profits de restauration, de bien-être et de détente, et plusieurs salles de réunion et de conférence avec 17 millions de dollars en revenu (USD). Effectuer régulièrement des analyses marketing et des veilles concurrentielles pour soutenir la distribution internationale et le succès de la force de vente. Diriger des projets et des équipes dans le développement et la mise en évidence des offres commerciales et marketing en mettant l’accent sur la gestion des revenus et l’optimisation des parts de marché. Gérer des comptes clients importants et de grande envergure. Négocier des contrats de tiers avec les agences de voyages (TA), les agences de vente mondiales (GSA), les voyagistes (TO) et les entreprises Web directes.
CONTRIBUTIONS SELECTIONNEES: • Diriger les efforts de positionnement de marque internationale dans le cadre du développement de Kalyan Hospitality Development, dont le siege est basé à Dubaï. • Gérer le développement des entreprises, des activités transitoires et d'autres segments de marché. • Concevoir l’identité d’une marque innovante pour apporter une nouvelle valeur d'entreprise aux clients, aux employés grâce au marketing digital. • Augmenter la génération de prospects de 127% en 2019 grâce au changement de marque ainsi qu'aux stratégies implémentées via le numérique, y compris les campagnes mobiles. • Fourni une orientation stratégique et des informations pour la mise en place d'un programme de fidélisation de la clientèle. • Réussir le repositionnement de l'hôtel par le rebranding avec une nouvelle équipe de vente redéployée. • Mettre en œuvre des stratégies marketing et dépassement significatif du chiffre d'affaires annuel du taux d’occupation de +9% avec une augmentation de l'indice RevPar de +3% à fin 2019. • Maintenir des relations clients avec une haute qualité de performance grâce à une communication et une gestion efficaces des comptes clients, qui ont atteint un taux de 88% de fidélisation et de satisfaction clients.
Gérer le développement de plateformes et stratégies marketing pour Golden Tulip Hotels du groupe Louvre Hotels qui compte 140 hôtels dans 34 pays avec 1,6 milliard d’euros de chiffre d'affaires (€). Diriger les efforts de développement des affaires internationales internes et externes sur plusieurs segments de marché. Analyse et recherche marketing effectuées et recommandations pour maximiser les revenus et améliorer les opérations et la distribution des ventes. Gestion des relations et des contrats avec les tiers. Implémentation de rapports de vente et de marketing pertinents aux cadres supérieurs pour la prise de décisions stratégiques.
CONTRIBUTIONS SELECTIONNEES: • Etablir et mettre en œuvre de nouvelles politiques de tarification en mettant l'accent sur l'optimisation et la gestion des revenus. • Piloter des concepts et fournir des informations sur un programme de fidélisation de la clientèle. • Réussir le positionnement de l'hôtel pour la pré-ouverture avec 10 millions de chiffre d'affaires (€) en 2017 et pour la grande ouverture en 2018 avec 12,3 millions de chiffre d'affaires (€). • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de marketing numérique innovante avec une position de leader dans les moteurs de recherche et les sites de comparaison de prix. • Augmenter de la génération de pistes d'opportunités de 310% en 2018 grâce au changement de marque ainsi que sur les supports imprimés et numériques, y compris les campagnes de marketing mobile. • Dépasser de +23% le budget annuel total de revenu et augmenter de +34% de l'indice RevPar à fin 2018 comparé à 2017.
Diriger une équipe de vente de 30 membres dans le marketing régional et les efforts de vente pour 10 hôtels, plus de 110 comptes régionaux et 79,95 millions d'euros de chiffre d'affaires global au Bénin, en Guinée Bissau, en Côte d'Ivoire, au Sénégal, en Guinée, au Nigeria et au Togo. Gestion de la réservation, des revenus et de la distribution pour tous les hôtels opérationnels au Mali, en Guinée-Bissau, au Bénin, en Guinée, au Nigéria et au Togo. Développement et mise en œuvre des politiques pour améliorer la satisfaction et la fidélisation client, la qualité et les réclamations. Analyse et gestion des offres, des packages et les négociations tarifaires.
CONTRIBUTIONS SELECTIONNEES: • Participer à la prise de décision clé pour les grands comptes et les relations avec les agences commerciales internationales. • Formateur commercial tout au long de 2015 et 2016 pour la région Afrique de l'Ouest. Coacher et encadrer une équipe de vente, marketing, réservation et revenus de 28 personnes pour gérer toutes les capacités de vente, de marketing et de formation, ce qui a permis d'augmenter les ventes de +21% en 2018. • Réaliser 35% au-dessus du quota sur les réservations et 55% au-dessus du quota dans le marketing de partenariat.